Herzlich Willkommen: Karriere bei der POS-cash

Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung? Bei uns können Sie schon in kürzester Zeit Teil der POS-cash Familie werden – dank schlanker Bewerbungsprozesse und kurzer Entscheidungswege.

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Stellenangebote

Finden Sie die passende Stelle für sich! Wir sind aktuell auf der Suche nach neuen, engagierten Kollegen.

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Bewerbungsprozess

Wir zeigen Ihnen, wie Sie sich schnell und einfach bei uns online bewerben können.

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Unsere Benefits

Festanstellung, moderne Büros und neueste Technik. Wir zeigen Ihnen, was Sie noch bei uns erwartet.

Aktuelle Stellenangebote bei POS-cash

Die HP.WEBER GMBH & CO. POS-CASH KG ist Teil der Webhaus-Unternehmensgruppe. Dieser gehören ebenfalls die secupay AG und die secucard GmbH an. Den Bewerbungsprozess führt die secupay AG für alle Unternehmen durch. Um das Lesen zu erleichtern, beschränken wir uns im Folgenden auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen aber ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.

Neugierig, aber kein passender Job für Sie dabei? Kein Problem!

Wir sind stets auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern und freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung.

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Agilität

Agile Methoden und Vertrauen fördern die selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. So können Ideen schnell und erfolgreich umgesetzt und Unnützes verworfen werden. Auch als Organisation lernen wir beständig dazu.

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Struktur ohne Hierarchie

Bei uns arbeiten alle Teams und Projektteilnehmer auf Augenhöhe zusammen. Durch den Austausch von Argumenten, werden Entscheidungen gemeinsam getroffen und umgesetzt.

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Selbstverwirklichung

Verantwortung übernehmen und selbstbestimmt handeln. Dies ist bei uns im organisatorischen und unternehmerischen Rahmen möglich. Unser Weiterbildungsteam hilft dabei, sich darüber hinaus weiterzuentwickeln.

pos cash team

Dein Bewerbungsprozess auf einem Blick

1. SCHRITT

Bewerbungsunterlagen
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen sowie alle notwendigen Informationen per E-Mail zu.
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2. SCHRITT

Unsere Rückmeldung
Nach Sichtung Ihrer Bewerbung melden wir uns innerhalb einer Woche mit einem ersten Feedback bei Ihnen.

3. SCHRITT

Einladung zum Erstgespräch
Bei einer positiven Rückmeldung unsererseits, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Gespräch ein und lernen uns kennen.

4. SCHRITT

Ihr Können ist gefragt
Wir haben uns gegenseitig überzeugt? Nun ist Ihr Können bei einem Probetag vor Ort oder in einer virtuellen Coding-Challenge gefragt.

5. SCHRITT

Fast geschafft: Wir unterbreiten dir ein Angebot
Sie sind begeistert und wir sind es auch? Dann erhalten Sie von uns ein Angebot.

6. SCHRITT

Vertragsunterzeichnung - Geschafft!
Herzlich Willkommen im Team. Schön, dass Sie an Board sind!

Wir gewährleisten Ihnen ein gutes Onboarding, sodass Ihr Start bei uns so angenehm wie möglich ist. Sie erhalten neben einem Einarbeitungsplan auch regelmäßige Feedbackgespräche und einen Mentor, der Ihnen bei allen Fragen jederzeit zur Seite steht.

Unsere Benefits - bei uns finden Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance

Vergütung und Zusatzleistungen
  • Unbefristete Festanstellung
  • Attraktive Vergütung
  • Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge oder Sachleistungen)
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitergespräche, um z.B. Weiterbildungsmaßnahmen abzuleiten
  • bedarfsorientierte Weiterbildungen
  • Eigeninitiative von Anfang an
  • Individuelle Inhouseschulungen während der Arbeitszeit
Work-Life-Balance
  • mobiles Arbeiten
  • Sabbaticals und individuelle Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Basis-Urlaub
Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
  • gesundheitsförderndes Equipment
Teamgefüge
  • Geburtstagsrunden
  • regelmäßige Teamveranstaltungen
  • stets wertschätzender Umgang
  • Arbeiten in internationalen Teams

Sie sind neugierig geworden?

Ihr Kontakt zur Pos-Cash

Jeannette-Klaua

Jeannette Klaua
Recruiting
Telefon: +49 35955 7550-455

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