Herzlich Willkommen: Karriere bei der POS-cash

Du bist auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung? Bei uns kannst du schon in kürzester Zeit Teil der POS-cash Familie werden – dank schlanker Bewerbungsprozesse und kurzer Entscheidungswege.

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Stellenangebote

Finde die passende Stelle für dich! Wir sind aktuell auf der Suche nach neuen, engagierten Kollegen.

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Bewerbungsprozess

Wir zeigen dir, wie du dich schnell und einfach bei uns online bewerben kannst.

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Unsere Benefits

Festanstellung, moderne Büros und neueste Technik. Wir zeigen dir, was dich noch bei uns erwartet.

Aktuelle Stellenangebote bei POS-cash

Die HP.WEBER GMBH & CO. POS-CASH KG ist Teil der Webhaus-Unternehmensgruppe. Dieser gehören ebenfalls die secupay AG und die secucard GmbH an. Den Bewerbungsprozess führt die secupay AG für alle Unternehmen durch.

Um das Lesen zu erleichtern, beschränken wir uns im Folgenden auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen aber ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.

Neugierig, aber keine passende Stelle für dich dabei? Kein Problem!

Wir sind stets auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern und freuen uns auf deine Initiativbewerbung.
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Agilität

Agile Methoden und Vertrauen fördern die selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. So können Ideen schnell und erfolgreich umgesetzt und Unnützes verworfen werden. Auch als Organisation lernen wir beständig dazu.

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Struktur ohne Hierarchie

Bei uns arbeiten alle Teams und Projektteilnehmer auf Augenhöhe zusammen. Durch den Austausch von Argumenten, werden Entscheidungen gemeinsam getroffen und umgesetzt.

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Selbstverwirklichung

Verantwortung übernehmen und selbstbestimmt handeln. Dies ist bei uns im organisatorischen und unternehmerischen Rahmen möglich. Unser Weiterbildungsteam hilft dabei, sich darüber hinaus weiterzuentwickeln.

Dein Bewerbungsprozess auf einem Blick

1. SCHRITT

Bewerbungsunterlagen
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen sowie alle notwendigen Informationen per E-Mail zu.

2. SCHRITT

Unsere Rückmeldung
Nach Sichtung deiner Bewerbung melden wir uns innerhalb einer Woche mit einem ersten Feedback bei dir.

3. SCHRITT

Einladung zum Erstgespräch
Bei einer positiven Rückmeldung unsererseits, laden wir dich zu einem ersten virtuellen Gespräch ein und lernen uns kennen.

4. SCHRITT

Dein Können ist gefragt
Wir haben uns gegenseitig überzeugt? Nun ist dein Können bei einem Probetag vor Ort oder in einer virtuellen Coding-Challenge gefragt.

5. SCHRITT

Fast geschafft: Wir unterbreiten dir ein Angebot
Du bist begeistert und wir sind es auch? Dann erhältst du von uns ein Angebot.

6. SCHRITT

Vertragsunterzeichnung - Geschafft!
Herzlich Willkommen im Team. Schön, dass du an Board bist!

Wir gewährleisten dir ein gutes Onboarding, sodass dein Start bei uns so angenehm wie möglich ist. Du erhältst neben einem Einarbeitungsplan auch regelmäßige Feedbackgespräche und einen Mentor, der dir bei allen Fragen jederzeit zur Seite steht.

Unsere Benefits - bei uns findest du deine persönliche Work-Life-Balance

Vergütung und Zusatzleistungen
  • Unbefristete Festanstellung
  • Attraktive Vergütung
  • Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge oder Sachleistungen)
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitergespräche, um z.B. Weiterbildungsmaßnahmen abzuleiten
  • bedarfsorientierte Weiterbildungen
  • Eigeninitiative von Anfang an
  • Individuelle Inhouseschulungen während der Arbeitszeit
Work-Life-Balance
  • mobiles Arbeiten
  • Sabbaticals und individuelle Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Basis-Urlaub
Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
  • gesundheitsförderndes Equipment
Teamgefüge
  • Geburtstagsrunden
  • regelmäßige Teamveranstaltungen
  • stets wertschätzender Umgang
  • Arbeiten in internationalen Teams

Du bist neugierig geworden?

Dein Kontakt zur secupay AG

Recruiting Dorothee Schübel

Dorothee Schübel
Recruiting
Telefon: +49 35955 7550-455

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